【人才强企】太旧公司:跑出稽核人才培养“加速度” -pg电子试玩

【人才强企】太旧公司:跑出稽核人才培养“加速度”

发布日期:2022/1/17 11:11:57 浏览:

为更好适应全国“一张网”联网收费模式,太旧公司平定收费站组织开展“全员都是稽核员”稽核后备人才选拔活动,积极探索全员稽核新模式,大力培育稽核人才“好苗子”,跑出稽核人才培养“加速度”。

此次活动按照“超前选、全程育、突出用、定期考、常态评”全流程选拔培养模式,对前期报名的收费员采用“现场考试 现场答辩 全员投票”的方式进行选拔,择优评选出一名作为站内稽核的储备人才。下一步,将对该同志将进行更为详尽的稽核业务专项培训,使其尽快适应稽核岗位需求,成为稽核打逃能手。

此次选拔为一线收费员多样化选择、多路径成才搭起了“立交桥”,不仅构建了适应新时期稽核需求的组织、培训、培育“三位一体”的稽核员“孵化”体系,更是太旧公司稽核管理新模式的一次有益尝试。


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