山西交通控股集团有限公司 所属高速公路公司工程技术岗位 校园招聘公告 -pg电子试玩

山西交通控股集团有限公司 所属高速公路公司工程技术岗位 校园招聘公告

发布日期:2023/2/24 17:21:44 浏览:

山西交通控股集团有限公司于2017年11月24日挂牌运营,承担全省交通运输基础设施的投融资、建设、运营和管理。集团公司注册资本500亿元,资产总额逾6000亿元,是一家集设计、施工、监理、投资、运营、管理于一体的全产业链现代交通企业集团。

为满足高速公路运营发展需要,交控集团所属高速公路公司现公开招聘2023年应届毕业的第一批次录取全日制本科和全日制研究生,所学专业为公路工程、桥梁工程、隧道工程、交通信息及控制工程、电气自动化工程等5个专业。现将有关事项公告如下:  

一、招聘岗位及专业

序号

招聘企业简称

招聘人数

工程技术岗

公路工程专业

桥梁工程专业

隧道工程专业

交通信息及控制工程专业

电气自动化工程专业

1

大同公司

10

1

1

1

5

2

2

忻州公司

10

0

3

3

2

2

3

朔州公司

10

3

1

1

3

2

4

吕梁北公司

10

2

2

2

3

1

5

吕梁南公司

10

3

2

2

2

1

6

晋城公司

10

1

1

2

3

3

7

长治公司

10

5

1

1

2

1

8

临汾北公司

10

1

2

2

4

1

9

临汾南公司

5

0

1

2

1

1

10

运城公司

10

2

1

3

2

2

合计

95

18

15

19

27

16

二、报名条件

1、统招2023年应届毕业的第一批次录取全日制本科和全日制研究生,专业须符合招聘要求,毕业时能如期取得毕业证和学位证;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行;

3、认同交控集团及应聘企业pg电子官方的文化、业务发展方向及管理模式,身心健康,作风正派,责任心强,有较好的专业理论素养、较强的沟通表达能力和工作责任感;

4、符合交控集团新员工入职背景调查的相关规定;

5、遵纪守法,无犯罪记录,没有严重不良信用记录,没有受到过重大处分;

6、服从应聘企业工作安排和岗位分配。

三、招聘程序

发布招聘公告、网上报名、资格审查、面试、资格复审、背景调查、体检、录用公示。

(一)网上报名

1、报名时间:2023年2月27日8:00至2023年3月3日18:00

资格审查资料补充截止时间:2023年3月5日18:00

2、报名材料

①报名登记表(见附件,务必填写完整);

②1寸红底照片;

③身份证原件正反面(分别上传);

④成绩单(最近1年半);

⑤就业推荐表;

⑥pg电子官方的荣誉证书、资格证书;

⑦个人简历;

⑧无犯罪记录承诺书(签字按手印)扫描件。

注:⑤-⑧项在“资格证等其他资料”中上传。

3、报名方式

此次招聘工作委托山西理想前程人力资源有限公司具体实施。符合报名条件人员,可进行网上报名,提交上述报名资料。

报名网址:http://www.sxlxqc.com/show/singuplist

报名咨询时间:8:30—12:00,14:30—18:00

报名咨询电话:18334731307、18735760710、17836217651、13834152093、18636905431、18034921515、18536308700

(二)资格审查

根据岗位资格条件对应聘毕业生相关材料进行审查筛选,符合准入条件的应聘毕业生进入面试环节,与报名材料不符或提供虚假材料的取消应聘资格。

(三)面试

以短信或邮件的方式通知进入面试环节的人员,未进入面试环节的人员不再另行通知。此次面试采取线上或线下的面试方式,具体的面试方式以通知为准。无人报考或无人通过资格审核的岗位,直接取消。参与人员与招聘岗位比不达3:1时,招聘岗位为1人的直接取消;招聘岗位为2人及以上的,等比例减少招聘岗位。

(四)资格复查

依面试成绩顺序按照1:1.2的比例核查报名资料,证件类的验原件、交复印件,其他资料交复印件;交派出所开具的“无犯罪记录证明”原件。

(五)背景调查

背景调查内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况,背调不符合要求的取消其应聘资格。

(六)体检

参照公务员考录体检标准进行体检,体检费用由本人承担。

因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的,按照面试成绩由高到低依次递补。

(七)聘用公示

对拟聘用人员进行公示,公示期限为5个工作日,公示无异议的办理相关手续、有异议经核实后取消聘用资格。

(八)签定就业协议/入职

公示期结束后,按规定签订就业协议、办理相关入职手续。

四、其他事项

(一)报名人员只可申报一个岗位,若发现一人报多岗情况,自动取消报名资格。

(二)按照“择优录用”的原则,实际聘用人数以聘用公示人数为准。

(三)聘用人员实行劳动合同制。试用期一般不超过6个月,执行试用期工资标准。试用期满考核合格后,根据集团公司相关薪酬管理制度,按照所从事的工作岗位,计发薪酬待遇,并按规定缴纳五险一金,享受同岗位职工福利。  

(四)应聘人员在报名招聘期间须自觉做好自身健康管理,严格遵守疫情防控规定,因个人原因造成无法应聘的,后果由本人承担。

(五)本次招聘原则上采取定向报名、定向选用的方式,参选人员慎重选择,一经选定,不做调整。

(六)凡提供虚假材料、伪造有关证件、材料、信息的一经查实,即取消录用资格。

(七)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。

(八)本次招聘不举办培训班,不售卖任何教材,应聘者谨防上当受骗。

(九)以上通知事项如有变化,以最新pg电子试玩的公告为准。


山西交通控股集团有限公司校园招聘登记表.xlsx


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